Día Mundial del Síndrome de Down : Promover la independencia y autonomía en personas con discapacidad cognitiva

Desde la academia, iniciativas como el Programa de Vida Independiente (PVI) del Centro UC síndrome de Down, busca capacitar de manera práctica y empoderar en lo cotidiano, a personas mayores de 21 años con alguna discapacidad cognitiva. Paula Cancino, terapeuta ocupacional, docente invitada a la carrera de Terapia Ocupacional UC, analiza los beneficios de esta experiencia para el desarrollo integral en la etapa adulta de personas en esta situación.

Que a tu cuerpo no se le aparezca marzo

Una de las principales preocupaciones que deberíamos tener al momento de teletrabajar o de sentarnos en nuestro escritorio, es cómo mejoraremos las posturas corporales, ya que muchas enfermedades y/o lesiones provienen de una mala posición.

Desarrollan lanzaderas inteligentes para destruir células tumorales desde su interior mediante calor y sin fármacos

Un equipo del CIBER-BBN en la Universidad de Zaragoza ha desarrollado lanzaderas inteligentes para trasladar nanopartículas hasta el interior de las células tumorales y destruirlas mediante calor y sin fármacos, siguiendo la estrategia “caballo de Troya”, tal como publica hoy la prestigiosa revista Journal of Extracellular Vesicles, la de mayor índice de impacto en el campo de los exosomas.

Especialistas advierten sobre factores de riesgo que podrían provocar una tromboflebitis

Esta enfermedad venosa no solo afecta a adultos mayores, cuya incidencia es de dos a tres pacientes por cada mil en un año, sino a personas jóvenes que muchas veces desconocen sus causas y consecuencias. El Dr. William Aranguibel, internista de Clínica Los Leones, explica por qué se presenta una flebitis o tromboflebitis, sus alcances y cómo prevenirla.

Expertos buscan revertir insuficiente participación de mujeres en la industria farmacéutica

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El espacio buscará intercambiar experiencias y discutir el rol de la mujer como agente de cambio, liderazgo e innovación.  “Una de las dificultades que enfrenta el sector es no contar con personal calificado y disponible, provocando una alta rotación y, peor aún, con roles masculinizados”, sostiene Claudia Velasco, directora ejecutiva de Mujeres en la Industria